Convênios Médicos Empresarial

Os planos de saúde empresas são modalidades para contratação a partir de 2 vidas para quem possui um CNPJ, sendo que seu diferencial perante as outras opções está no preço.

Assim, contratar um plano de saúde por CNPJ, é a forma mais assertiva de poder aderir a uma saúde privada no Brasil com menores custos.

Bem como, as opções de convênios médicos empresarial são amplas, podendo ser definido o tipo de acomodação, abrangência e opção de coparticipação.

Sendo assim, na contratação dos planos empresariais pode ser incluído os sócios e funcionários da sua empresa, além de poder oferecer esse benefício aos seus familiares.

Vale lembrar que o empregador não tem obrigação de oferecer um plano de saúde empresarial, mas não podemos deixar de salientar os benefícios que uma empresa agrega em sua equipe.

Convênios médicos para empresas

Planos de saúde CNPJ
Planos de saúde MEI
Planos de saúde Hospital Sírio Libanês
Convênios médicos para empresas ME
Convênios médicos para empresas LTDA
Convênios médicos para empresas PJ

Convênios médicos

Os convênios médicos são uma forma de empresas que visam o bem-estar da sua equipe, aderir a uma saúde privada, com ótimos custos.

Assim, contratados por um CNPJ ativo a partir de 2 vidas, os convênios médicos incluem sócios, funcionários e seus dependentes.

Isso é possível, por exemplo, incluindo apenas um titular e seu dependente.

Hoje, os convênios médicos empresarial, são muito procurados no Brasil, pela sua importância na retenção de talentos nas empresas.

Bem como, um convênio médico proporciona o bem-estar dos seus colaboradores, além dos cuidados a saúde preventiva.

Como contratar um Convênio médico empresarial assertivo?

1- Consultoria empresarial

Para uma escolha certa de Convênios médicos empresarial, nada melhor que usa empresa poder contar com um apoio de consultores especializados em planos de saúde.

Assim, com um apoio ao RH da sua empresa, o processo de análise e implantação do seu plano de saúde, terá um suporte consultivo e seguro, agilizando todo o processo.

Sobretudo, para empresas de grande porte, onde é necessário avaliar com mais critério as necessidades de localização e rede de atendimento para cada colaborador de sua empresa.

2- Analise de rede credenciada

Nossa corretora está apta a poder auxiliar sua empresa a poder aderir a um plano de saúde empresarial de forma mais assertiva, avaliando o mercado a encontrar o melhor custo x benefício.

Nesse sentido, avaliamos uma rede de atendimento que possa atender cada colaborador da sua empresa, prezando por um atendimento ágil e personalizado.

Bem como, apresentamos para as empresas vários cenários de simulações, com opções que asseguram um critério de segurança e cuidados a saúde de seus funcionários.

3- Facilidade na utilização dos convênios médicos empresas

Quando uma empresa está avaliando a opção de oferecer um Convênio médico empresarial para sua equipe, é preciso estar atento a como cada operadora está atendendo seus beneficiários.

A princípio, verificar como está o tempo de agendamento de consultas, e principalmente se existe problemas recentes com liberação de exames e internações.

Além disso, operadoras que oferecem aplicativos para agendamento de consultas e ainda contam com a telemedicina, pode ser um aliado na praticidade de utilização do plano de saúde.

4- Opções de Convênios médicos empresarial com menor custo

Além de poder contar com planos de saúde para empresas que possam atender todas as nossas necessidades na saúde privada, o preço é um fator fundamental de análise.

Em outras palavras, conhecer todos modelos de contratação empresarial, pode fazer uma diferença de valores na sua fatura do plano de saúde.

Por exemplo, acomodação coletiva, planos com abrangência regional e a coparticipação, são opções de sua empresa aderir a um plano de saúde com menor custo.

Portanto, avalie todos os cenários, com uma ajuda consultiva de um profissional da saúde, para entender qual opção é mais assertiva para sua empresa aderir ao plano de saúde empresarial.

5- Reajuste do plano de saúde empresarial

Os reajustes dos planos de saúde empresarial precisam ser bem avaliados, conhecendo as clausulas contratuais de cada operadora e seus últimos reajustes aplicados.

Acima de tudo, porque os reajustes aplicados nos planos empresariais são calculados pela sinistralidade da carteira, e não seguem os índices determinados pela ANS.

Assim, nada melhor que aderir a uma operadora que controla sua sinistralidade, como em medidas preventivas a saúde e redes próprias para um controle da saúde de seus beneficiários.

6- Carência do Convênio médico empresarial

Contratar um plano de saúde sem analisar os tempos determinados por cada operadora, pode influenciar a saúde de seus funcionários.

Sobretudo, porque num caso de doença mais complexa, se seu colaborador estiver cumprindo tempo de carências para cirurgias ou internações, não terá como utilizar seu plano de saúde.

A ANS determina o tempo máximo de espera, mas existe operadoras que possuem carências promocionais para planos de saúde empresarial, dependendo da quantidade de vidas.

7- Convênio médico empresarial coparticipativo

Para empresas que buscam aderir a um plano de saúde para sua equipe de colaboradores, existe a opção no mercado de coparticipação.

Assim, a empresa poderá aderir a Planos de Saúde pelo CNPJ com uma fatura reduzida, e até mesmo descontar em folha os valores utilizados na coparticipação.

Ou seja, é uma forma de poder oferecer o benefício, sem comprometer a folha de pagamento da empresa.

8- Convênio médico empresarial com reembolso

A utilização de reembolso nos planos de saúde, é uma forma de poder ter uma livre escolha de médicos fora da rede de atendimento da operadora.

Sobretudo, para quem deseja utilizar médicos renomados, que muitas vezes não atendem por planos de saúde.

Nesse sentido, verificamos uma melhor opção de plano de saúde, que atenda suas necessidades de reembolso médico.

9- Convênio médico empresarial com odontológico

Os planos odontológicos tem crescido de forma bem acentuada nas empresas, onde sua adesão possui um custo bem baixo para as empresas.

Assim, sua empresa poderá ao contratar o convênio médico empresarial, adicionar o aditivo do plano odontológico.

Em outras palavras, agregar maior valor aos seus funcionários, com retenção de talentos na sua empresa.

10- Convênio médico empresarial hospitalar

Para empresas que visam um convênio médico empresarial, apenas para a segurança de uma necessidade de internação, existe a opção de planos hospitalares.

Nesse sentido, é uma forma de poder contar com uma saúde privada sem depender do sistema de saúde no Brasil.