Planos de Saúde Empresarial

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O que é Planos de Saúde Empresarial

O que é Planos de Saúde Empresarial?

Planos de Saúde empresarial é um modelo de contratação através de CNPJ junto a uma operadora de saúde. Inclui sócios, funcionários e seus dependentes. A grande vantagem é a economia no custo que chega a ser 50% mais baratos que os planos de saúde pessoa física. Permite a contratação a partir de 2 vidas.

1- MERCADO DE PLANOS DE SAÚDE EMPRESARIAL

Em um cenário econômico desafiador, como o que o Brasil enfrenta, uma das maiores preocupações dos brasileiros é o controle de despesas e a saúde acaba sendo um dos itens para a redução de custos. Através de uma consultoria podemos ajudar sua empresa a reduzir seu custo no plano de saúde.

Gráfico de vendas de planos de saúde empresarial

70% das cotações de convênios médicos empresariais na corretora no último semestre, são empresas que já possuem plano e estão procurando uma análise para redução de custo.

2- Quais as vantagens para Empresa de contratar um plano de saúde para seus colaboradores?

  • Mensalidade reduzida, se comparado a outras modalidades de plano;
  • O prazo de carência pode ser reduzido de acordo com a quantidade de vidas;
  • O plano também é uma maneira de reter os melhores talentos que trabalham na empresa;
  • Valorização do trabalhador, investir em um plano é demonstrar o quanto a companhia valoriza e se preocupa com a saúde e bem-estar do funcionário;
  • Colaboradores que têm planos de saúde ganham condições de fazer exames de rotina e acompanhamento médico. Assim, faltam ou afastam-se menos da empresa por decorrência de doenças.

3- Minha Empresa já tem um Plano de Saúde Empresarial, consigo reduzir meu custo?

Em muitos casos sim, já ajudamos mais de 1.000 empresas a reduzir o seu custo no plano de saúde. A troca de uma operadora de Plano de Saúde impacta diretamento nos colaboradores, por isso é necessário uma análise completa da rede credenciada, abrangência, formato de contratação: com ou sem coparticipação. Toda essa análise é feita por nosso time de consultores para avaliar a viabilidade da troca de plano.

4- Carência dos Planos de Saúde Empresarial

Para saber a partir de quando você poderá utilizar seu plano após a contratação, é importante verificar no contrato os prazos de carência. Carência é o tempo que você deverá aguardar para poder ser atendido pelo plano de saúde em um determinado procedimento.

Pela legislação de planos de saúde, o plano de saúde pode exigir:

- Pronto Socorro: 24 horas

- Consultas e Exames Simples: 30 dias

- Cirurgias, Internações e Exames de alta complexidade: 180 dias

- Parto: 300 dias

Atenção: Esses são limites de tempo máximos. Isso quer dizer que a operadora de planos de saúde pode exigir no contrato um tempo de carência menor que o previsto na legislação, nunca um período de tempo maior que esse!

Para contratos empresariais de planos de saúde acima de 29 vidas: Carência zero para todos os funcionários, independente se o funcionário estiver vindo de algum plano.

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A Consult Vida é uma corretora com 10 anos de experiência em Planos Empresariais, podemos ajudar sua empresa numa primeira contratação ou através de uma análise para redução do seu custo. Somos profundos conhecedores do nosso mercado e buscamos atualização constante.

Tenha uma corretora parceira que vai estar sempre presente quando sua empresa precisar de alguma ajuda. É isso que nos capacita a entender e resolver as demandas específicas dos nossos clientes, das rotineiras as estratégicas.

5- Solicitar uma cotação para Plano de Saúde Empresarial

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